RECRUITMENT /
INFRASTRUCTURE ENGINEER

募集職種／インフラエンジニア

インフラエンジニア

技術開発部

起業して16年が経ち、おかげさまで業績も順調に推移しており会社規模も⼤きくなってきました。これまで開発中⼼で⾏ってきましたが、新たにインフラ領域の拡⼤もスタートし、お客様からも様々な仕事のお話を頂いております。
しかし、現在はご依頼にお応えするインフラエンジニアが不⾜しており、会社の拡⼤とともに積極的にインフラの上流⼯程や、チームのマネジメントでご活躍していただけるインフラエンジニアを募集することになりました。
あなたの更なる成⻑にむけて、ATJCで活躍しませんか。
今後、弊社としてはAWSなどのクラウドサーバーの、ご経験あるインフラエンジニアの増員にも⼒を⼊れているので、⼀緒に挑戦して頂ける⽅を探しています。

サーバーインフラの設計/構築・運⽤/保守を担当していただきます。運⽤プロセスをより良い⽅向へ改善したり、ラインマネジメントやビジネスパートナーのコントロールにも積極的に携われるポジションとなります。
変⾰期をリードしていくポジションとしてのやりがいを得られる仕事です。

〜プロジェクト例〜
・システムインフラ基盤に関する、PM業務、要件定義など上流⼯程を中⼼とした業務をお任せします。
・5G化に伴うネットワーク機器の構築／要件定義・設計・構築
・ハイブリッドクラウドに伴うAWS上でのネットワーク設計／設計・構築
・クラウドサービスにおけるAWSの導⼊提案／要件定義〜構築
・パブリッククラウド導⼊におけるサーバ維持／運⽤・設計⽀援

ご相談に応じます。

設⽴以来16年間、社員ファーストの経営⽅針で、売り上げ前年⽐130％成⻑で着実な安定成⻑を続ける当社。
現在は株式上場に向けて市場規模の拡⼤と更なるクオリティの向上や発展を⾒据え新たな仲間を募集いたします。
現在300社ほどの企業様と取引を⾏っており、⾦融、証券会社、カード会社、不動産など⼤⼿企業を中⼼に様々な案件があります。
グループ会社「ワールドコーポレーション」（建設業界）と資本提携したことで、建設業界にも新たなるチャレンジをしております。
エンジニア出⾝の経営陣がいますので客先現場の状況も理解し、株式上場という⼤きな⽬標に向けて進んでいる為、労務管理/内部統制など、ますます働きやすくなり、社員が安⼼して働ける環境づくりにも注⼒しています。

未経験採⽤の若⼿⼈材は、エンジニアという夢をもって⽇々努⼒をしていますので、そんな若⼿の育成にも携わって頂ければと考えています。

高校卒

・インフラ環境の提案/設計
・チームのマネジメント経験
・顧客、社内外の関連組織と円滑なコミュニケーションが図れること

【尚可スキル】
・インフラに関するセキュリティのトレンド理解
・クラウドサーバー構築のリーダー経験

・顧客第⼀で思考し、顧客の課題の本質を汲み取る姿勢・能⼒がある⽅
・クラウドサーバー構築のリーダー経験(尚可)
・AWS経験(尚可)
・会社のプロジェクトに積極的に参加し、⼀緒に会社を盛り上げていってくれる⽅
・コミュニケーション能⼒が⾼く、能動的に課題解決や業務改善に取り組める⽅

￥500,000 ～ 830,000（残業時間、残業代込）

￥6,000,000 ～ 10,000,000

なし

常駐先に準ずる

9:00 〜 18:00（実働8時間、休憩時間 12:00 〜 13:00）※常駐先に準ずる

インフラエンジニア

技術開発部

ATJCは⼤⼿企業との結びつきも強く、安定した経営基盤の元、着実に成⻑を続けています。
これまでは開発の案件が中⼼となっておりましたが、株式上場を視野に⼊れ成⻑戦略をとる為、インフラ構築部⾨を強化し、更なる事業の拡⼤を⽬指しております。

●会社の「仕組みづくり」に関われる環境
社内制度の改善に携わることも可能です。社内研修に関してはこれまでにも社員の意⾒をもとにした改善が⾏われており、働きやすい環境を⾃らの⼿で作り出していけるのは、同社の⼤きな魅⼒です。
今後、インフラの上流⼯程（要件定義、設計）や、マネジメントの分野で活躍したい⽅や、AWSなどのクラウドサーバーのスキルを向上させたい⽅など、私たちと⼀緒に挑戦して頂ける⽅を探しています。

・NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェイズの案件にアサインして頂きます。
※将来的には、より上流⼯程へのキャリアアップも⾒据えて成⻑して頂きます。

〜プロジェクト例〜
・保険会社向けインフラ基盤再構築
（Linux、VMware、OpenStack）
・⾦融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築
（Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP）
・流通系システムリプレースに伴うサーバー構築
（AWS、WindowsServer）
・通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築
（Firewall、FortiGate）
・官公庁向けサーバのリプレースサポート、運⽤設計
（Windows、Cisco）

ご相談に応じます。

当社では約300社のお客様と取引を⾏っており、システムやネットワークなど様々な分野の設計から保守まで幅広くご依頼頂いています。

マネジメントや上流の⾏程に携わりたい⽅や成⻑したい⽅には貴重な経験が積める環境をご⽤意できます。
その後、将来的にはスペシャリストやPMとなり、⽇本のIT業界を⽀える⼈材へと育って欲しいと考えています。スピード感持って成⻑したい、キャリア形成をしたい⽅を求めており全⼒でサポートさせて頂いております。

株式上場という⼤きな⽬標に向けて進んでいる為、労務管理/内部統制など、ますます働きやすくなり、社員が安⼼して働ける環境づくりにも注⼒しています。

未経験採⽤の若⼿⼈材は、エンジニアという夢をもって⽇々努⼒をしていますので、そんな若⼿の育成にも携わって頂ければと考えています。

高校卒

・クライアントの要望からのサーバー設計

【尚可スキル】
・主要なインフラセキュリティ構築のスキル
・クラウドサーバーの設計構築経験

・PLやPMとしてステップアップしたい⽅
・コミュニケーション能⼒が⾼く、能動的に業務に取り組める⽅
・後輩・若⼿の育成を⾏ったことがある⽅、または興味がある⽅
・新しい技術にチャレンジしたい⽅
・会社のプロジェクトに積極的に参加し、⼀緒に会社を盛り上げていってくれる⽅

￥350,000 ～ 420,000（残業時間、残業代込）

￥4,200,000 ～ 5,040,000

なし

常駐先に準ずる

9:00 〜 18:00（実働8時間、休憩時間 12:00 〜 13:00）※常駐先に準ずる

インフラエンジニア

技術開発部

現在約300社とお取引様が増えており様々な業種の案件のご依頼を頂いておりますが現状は技術者が不⾜しています。
更なるインフラエンジニアの増員のため積極的に採⽤を⾏っております。

●教育体制の充実
技術向上へのサポートに⼒を⼊れており勉強会なども開催中です。
これまで運⽤、保守のみの経験でも、構築が出来るようにフォローしています。
そのため「経験は浅いけど、これから⼀⼈前を⽬指したい」という⽅も歓迎です。ATJCで⼀段上のステージで活躍しませんか。

あなたの今までのご経験、また、将来のキャリアを考慮して、⼀緒にどんなお仕事に取り組むか考えましょう。

《具体的に》
・サーバーやネットワーク、データベースの運⽤保守、運⽤監視
・パフォーマンス改善、インフラセキュリティ向上のための検証や改善提案
・障害時や各種問い合わせ対応、技術調査

など、インフラに関わる業務を想定しています。
まずは今までのご経験をもとに運⽤から幅広い業務に携わっていただき、ゆくゆくは上流⼯程やチームを率いるリーダーをお任せしたいと考えています。

ご相談に応じます。

これまで安定成⻑を続け16期を迎えました。現在、株式上場を⽬指しており堅調な成⻑を続けている当社。現在はお客様とのお取引が増加しています。

プロジェクトは要件定義から設計、構築、運⽤、保守に⾄るまで幅広い業務に携わることが可能です。
そのため、⼀⽣この会社で働きたいと思えるような働きやすい環境構築や、あなたのチャレンジを応援するためのキャリアアップへのサポートに⽇々、取り組んでおります。
⼤⼿企業案件に関わりながら、経験・スキルを磨き、私たちと⼀緒に成⻑していけるエンジニアを、広く募っています。

高校卒

・何らかのインフラ業務に携わったことがある⽅（運⽤監視、構築、保守、ネットワーク設定など）

【尚可スキル】
・DB操作経験（環境設定、SQLなど）
・Linuxコマンド
・ネットワーク構築経験
・LPIC（レベル１）相当の知⾒
・CCNA取得者

・運⽤・保守から構築・設計へキャリアアップしたい
・エンジニアとして成⻑を求める⽅
・新しい技術にチャレンジしたい⽅
・⾃分⾃⾝のスキルを少しでも⾼めていきたい⽅
・積極的に⾃⼰研鑽できる⽅
・主体的に動ける⽅

【下記、いずれかの資格をお持ちの⽅、歓迎】
・LPIC
・CCNA、CCNP
・AWS、Azure関連の資格

￥250,000 ～ 320,000（残業時間、残業代込）

￥3,000,000 ～ 3,840,000

なし

常駐先に準ずる

9:00 〜 18:00（実働8時間、休憩時間 12:00 〜 13:00）※常駐先に準ずる

インフラエンジニア

技術開発部

昨今のIT人材の不足と株式上場に向けた事業強化の為、未経験からのエンジニア志望者を積極的に採用を行っています。
２か月間の実践的な技術研修（開発/インフラ）からスタートして頂き、実際のお仕事では向上心を持って自ら業務に取り組み、エンジニアとしてキャリアアップできる人材を強く求めております。

採用は本人のチャレンジしたい気持ちを重視して、あなたの可能性と成長を全力で応援しています。

まずは研修からスタート
・2カ⽉間の社内研修で、ＩＴ基礎から実際に開発現場で利⽤されている技術を学びます。
・未経験からエンジニアデビューした講師が丁寧にお教えしますので、つまずきやすいポイントも分かりやすく解説します。
・未経験の同期もいて安⼼です。多数の同期と協⼒し、本番さながらの実践演習を体験します。
その後は⼟台作りとして、IT業界で簡単な開発業務から経験を積んでいただき1年〜1年半を⽬途に開発や構築のお仕事をお任せします。
ATJCなら、価値あるエンジニアとしてキャリアアップ出来る環境です。

ご相談に応じます。

弊社では未経験から育て社員のスキルアップを応援し、ひとりひとりが「プロになれる」ことで「会社も強くなれる」と考え、社員のスキルアップに投資しています。
未経験から開発エンジニアに向けて、まずは2ケ⽉間の研修に⼊って頂きます。
研修は、出社とテレワークを組み合わせ「⾃分で調べて作業するスキル」も⾝につく研修となっており、開発現場に参画して新しいことに挑戦するスキルを習得することができます。
また同期の仲間と共に研修を受けることで「切磋琢磨」できる環境をご⽤意しています。

研修は「勉強する事」をゴールとしておらず「エンジニアとしてデビューする為の基礎を習得」することが⽬的なので、そこに向けてあたたかなサポートしております。

高校卒

・就業経験あり（IT業界における経験は問わず）

【尚可スキル】
・業務でPCを使⽤している
・プログラミングを学習している
・officeの実務経験

・IT技術に少しでも興味がありやる気のある⽅（未経験でもIT技術の勉強をしたい⽅）
・⼿に職をつけたい⽅
・積極的に⾃⼰研鑽できる⽅
・パソコンで作業するのが好きな⽅
・将来に向けて市場価値を⾼めたい⽅

￥210,000 ～（試用期間あり）

￥2,640,000 ～

なし

常駐先に準ずる

9:00 〜 18:00（実働8時間、休憩時間 12:00 〜 13:00）※常駐先に準ずる