NURTURING
人材育成

ATJCでは、独自の育成プログラムで、
自走できる人材を育て、
プロフェッショナルチームを組成する。
あらゆる企業の事業成長と
プロジェクトを実現させるために。
ATJCでは在籍するスタッフたちと
密にコミュニケーションをはかり、
定期的にその可能性と適性を判断。
個人の成長とスキルアップに最適な
育成コースを用意することで、
プロフェッショナル人材の育成と、
そのチーム組成を、日々強化しています。
目標進捗度を把握し
達成までの道筋を整理する
進捗管理プログラム
個人の現在のステータスから身につけるべきスキルセットまでのギャップを確認し、その成長ステップを詳細なスケジュールとして組み込み、適切かつ確実なラーニングスピードを実現しています。
自ら考え、自発的な思考と行動を促し
成長スピードを加速する
自学サイクル支援
与えられた課題に対するアプローチはもちろん、例えば進捗の遅延や突発的なトラブルに対しても、マニュアルだけに頼ることなく自ら考え、自走してPDCAが回せるようサポートしています。
プロフェッショナルとして
次のステップへと的確に導く
適正テスト＆習熟度テスト
データベースやシステム開発、インフラ構築など、個々に適したスキルアップを実現していくために、 ATJCでは業務とは別な形式で、常に定期的な進捗確認を行っています。
適正や習熟度に合わせて
さらなる成長・自走を促す
人材の最適配置
日々高度化していく課題やニーズにお応えしていくために、定期的な進捗・適正確認を踏まえ、ATJCでは個人の得意分野に合わせて専門性を高めていく人材配置をしています。