RECRUITMENT
募集職種

Q & A
今回の募集はいつまででしょうか?通年採用をしているのでしょうか?
通年採用をしておりますので、特に募集の締め切りはありません。いつでもエントリーフォームよりご応募くださいませ。お待ちしております。
研修はありますか?体制、内容、期間を教えてください。
業界未経験の方はまず2ヶ月の研修を受けていただいております。開発やインフラなど、基礎から応用まで勉強しWEBアプリケーションや構築ができるまで学んでいただきます。研修内容は当社のエンジニアが作成し、全くの未経験でもお仕事ですぐ使える技術等を学べるようカリキュラムとなっております。
入社後、すぐにお客様先で就く仕事は何でしょうか?
経験者の方に関しては、ご本人のご希望の案件が決定次第、ご活躍いただいております。
未経験の方は、案件配属前に2ヶ月の研修で基本スキルを身に着けていただいた後に、下積み経験として初歩的な開発業務やヘルプデスク等のITサポート業務に従事することが多いです。
その後のキャリアステップとしては、配属後半年~1年程度を目途に開発やインフラ構築の案件でご活躍いただいております。もちろん、ご自身のスキルによっては、すぐに開発案件に従事いただくこともございます。
現場で必要とされるスキルや、年齢が高い方に求めるものはありますか?
実務経験を積む事はスキルを身につける以上に重要と考えております。年齢問わず、未経験の方たちは技術力よりも、お客様先の方とのコミュニケーションとマナーを大切にしていただいております。少しずつ実務スキルを積みながら責任と緊張感を感じて成長していくのが理想の流れです。
選考方法は?適性検査は?面接の時に何を一番見ていますか?
まずは履歴書と職務経歴書をご提出いただき、その後WEBもしくは対面で面接にてヒアリングしています。
適性検査は特にありません。経験者の方はご希望の働き方や、やりたい技術なども伺い
当社がご協力できるお仕事があるかなど確認していますが、未経験の方は何よりもお人柄を重視した採用を行っております。面接はカジュアルに行っていますので、ぜひ色々とお話を伺わせてくださいね。
給与制度、評価制度を詳しく教えてください。
未経験の方は21万円(固定残業代34,314円込)から。経験者の場合は基本前途給与を保障させて頂いておりますが、面接時にお伺いできればと思います。また評価に関しては「MBO人事評価制度」を取り入れており、年に1度、目標設定をし、その目標の進捗や達成度合いによって評価させて頂いております。
他、手当なども充実しておりますので、ぜひご活用して下さいね。(※手当一例)
● 資格手当(5,000円~25,000円/月 最大6万円まで)
*Python 3 エンジニア認定基礎試験 ¥5,000/月
*Oracle Certified Java Programmer, Silver SE 11 認定資格 ¥7,000/月
*基本情報技術者試験(FE)¥7,000/月
*AWSソリューションアーキテクトアソシエイト ¥10,000/月
● 特別勤務手当
● リファラル(紹介時、ご紹介者稼働確認後の2回)
自分のキャリアや評価に関して、上司と話し合うことはできますか?
もちろんできます。社長や取締役も優秀なエンジニアですし、行き詰まった時にも気軽に相談できる環境も整えております。また質問・相談をし易く、風通しの良いリラックスした環境です。話しやすく温かいスタッフも多く本社に常駐しておりますので、あなたのキャリア形成に、ぜひ活用してください。
入社日の調整は可能でしょうか?
もちろん可能です。入社日については、選考の段階からお話を伺います。
キャリアチェンジなど、お一人ずつご都合が異なりますので、合わせたご入社をしていただいております。
1つのプロジェクトの規模はどのくらいですか?
プロジェクトの規模は大小様々です。数十人月から数万人月にいたるプロジェクトもあります。期間についてはお客様の経営計画に沿ったシステム導入計画を実践するケースも多く、数年間のプロジェクトになるケースもあります。逆にwebサイトの構築案件では数百人月の規模でありながら、数ヶ月でカットオーバーを迎えるプロジェクトもあります。
育児と仕事の両立を支援する為の制度はありますか?
現在は短時間勤務などの取得制度もあり、子供が3歳未満まで可能となっています。また、男性の育児休暇や短時間勤務制度の活用も近年増加もしています。
女性の産休・育休はもちろん、現在は短時間勤務などの取得制度もあり、子供が3歳未満まで取得が可能となっています。また、男性の育児休暇や短時間勤務制度の活用も近年増加もしています。

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